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Added on the 12/03/2019 12:14:30 - Copyright : Le Républicain Lorrain
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Une quarantaine de nouveaux salariés, essentiellement embauchés pour poursuivre le projet Mercedes, ont été accueillis par la direction de Smart.
La CGT et la CFDT mobilisées plus que jamais face au refus de la direction de smart de recevoir les délégués syndicaux des partenaires sous-traitants. En jeu l’avenir des salariés des entreprises des sous-traitants. Smart propose un reclassement des salariés qui souhaitent rejoindre le projet Mercedes. En contrepartie les syndicats veulent plus de garanties légales notamment par rapport à la reprise des droits des salariés via un accord tripartite
L’intersyndicale demande une garantie d’emploi dans un cadre juridique, mais aussi des garanties en matière de maintien de salaire, de l’ancienneté, du coefficient et du statut. Pour eux, « l’offre de mobilité que smart a envoyé à chaque salarié sous-traitant n’est qu’un acte unilatéral qui ne garantit pas les éléments essentiels du contrat de travail »
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